A Fundação Estatal de Saúde de Niterói vai promover processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais da área, por tempo determinado.
Os candidatos aprovados irão atuar no programa Médico de Família, no Núcleo de Apoio à Saúde da Família (Nasf) e na Rede de Atenção Psicossocial (Raps). O edital foi publicado do Diário Oficial do Município da última quarta-feira, 22.
Ao todo serão oferecidas 16 vagas, sendo 11 para médicos nos módulos do Programa Médico de Família, 4 para médicos gineco-obstetras nas unidades do Nasf e 1 para médico-psiquiatra nas unidades da Raps.
Para as unidades do Médico de Família, das 11 vagas, sete são de ampla concorrência, duas reservadas para candidatos com deficiência (PCD) e uma para pretos e pardos. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o salário é de R$ 14.618,34.
Nas unidades do Nasf, são quatro vagas, sendo duas de ampla concorrência, uma para PCD e uma para pessoas pretas e pardas. São 20 horas semanais de trabalho e o salário é de R$ 7.309,17. Na Rasp, o salário é de R$ 8.771 com 24 horas semanais de trabalho. Entre outras gratificações, por cargo.
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O Vale-Refeição para quem tem jornada de 40 horas semanais é de R$ 600,60 por mês; R$ 360,36 para quem é de 24 horas semanais e R$ 300,30 para carga horária de 20 horas. O auxílio-creche será de R$ 209,74. O valor referente à insalubridade será pago mensalmente, no percentual de 20% dosalário-mínimo.
As inscrições serão gratuitas e poderão ser feitas a partir de sexta-feira, 24, até 9 de junho, às 16 horas. Os candidatos deverão acessar o edital no seguinte link: https://fesaude.niteroi.rj.gov.br/processos-seletivos.
Lá também encontrarão um formulário online onde vão preencher e informações dos documentos a serem apresentados no ato de inscrição. Tudo deverá ser enviado para o seguinte email no link: http://177.23.146.98:3000/inscricao/2024-04.
O processo seletivo será constituído de etapa única: prova de títulos de caráter eliminatório e classificatório. A primeira fase será de análise de currículo. A segunda fase, avaliação dos candidatos que optaram por concorrer às vagas de PCD e verificação de pessoas que quiseram concorrer às vagas de pretos e pardos. A terceira fase será um exame médico admissional, de caráter eliminatório. A análise de titulos será em 12 de junho. A publicação do resultado final e a convocação para a admissão será em 21 daquele mês.
A seleção terá duração de um ano, prorrogável por igual período até o total de dois anos. O regime de contratação será de 12 meses até 2 anos, em CLT.
