A 9ª Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio retorna de 21 a 23 de outubro, com a meta de reunir 1 milhão de oportunidades em 72 horas. Gratuita e 100% online, a iniciativa conecta estudantes e profissionais a vagas reais, conteúdo de qualidade e recrutadores — acessível de qualquer lugar.
Feira Virtual de Estágios e Empregos: 72 horas de oportunidades
A Estácio promove, pelo nono ano consecutivo, um dos maiores eventos de empregabilidade do Brasil. De 21 a 23 de outubro, serão 72 horas ininterruptas com expectativa de 1 milhão de oportunidades entre estágios e vagas efetivas, unindo aprendizado, networking e inserção no mercado. As inscrições são gratuitas pelo link: Feira Virtual.
Temas do dia: Tendências, Carreira & Empreendedorismo e Futuro do Trabalho
“Nesta edição, a cada dia traremos um tema central… Tendências do Mercado, Carreira & Empreendedorismo e Futuro do Trabalho…”, afirma Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio, reforçando a proposta de conteúdos estratégicos para jovens talentos.
Programação gratuita com ênfase em empregabilidade
Além de impulsionar carreiras e ampliar o acesso a vagas, a programação traz:
- 9 palestras, orientação de carreira, oficinas e workshops
- Espaços de empreendedores e contato direto com profissionais de RH
- Área dedicada a PCDs e neurodivergentes, reforçando inclusão e acessibilidade
Entre as organizações participantes: Instituto Yduqs, L’Oreal, Santander, Ecovias, Adobe, Avanade, Academia do Universitário, CIEE, Power Up Games, entre outras. As oportunidades vão de estágio e trainee a cargos de liderança.
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Ambiente virtual acessível e inclusivo
O ambiente online, com recursos de acessibilidade, poderá ser acessado por celulares, notebooks ou desktops, a qualquer hora:
- Lobby
- Pavilhão de Empresas com 15 estandes virtuais
- Painéis de Vagas (presenciais, remotas e híbridas)
- Auditório para eventos e palestras
- Soft Game para engajamento
- Espaços Inclui+ e HUB Carreiras
Desenvolvimento profissional além das vagas
“Buscamos oferecer mais do que oportunidades… conteúdos que vão de currículo a estratégias de entrevista e otimização do LinkedIn”, complementa Débora Freitas. O objetivo é fortalecer habilidades profissionais e preparar milhares de participantes para os desafios do mercado atual.
Novas gerações e o futuro do trabalho
O mercado de trabalho segue em transformação com a chegada das novas gerações. Segundo relatório global da Deloitte, seis em cada dez integrantes da Geração Z acreditam poder motivar mudanças nas organizações, mas apenas 6% miram cargos de liderança sênior. A Geração Z prioriza aprendizado, desenvolvimento e projetos de impacto social, buscando empresas que ouçam e valorizem sua participação.
Serviço
O quê: 9ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio
Quando: 21 a 23 de outubro, 72 horas ininterruptas
Onde: Evento virtual
Inscrições gratuitas: Feira Virtual.
