Turismo

Turismo sustentável: Grupo Cataratas abre programa trainee 2026

Inscrições abertas para o trainee 2026 do Grupo Cataratas, com foco em diversidade, inovação e sustentabilidade no turismo.

Grupo Cataratas
Foto: Divulgação

O Grupo Cataratas abriu as inscrições para o programa trainee 2026 “Só Feras: Identidades Brasileiras”. A iniciativa aposta em diversidade e inovação sustentável no turismo, abrindo caminho para novos talentos em um dos setores que mais cresce no Brasil.

Programa Trainee 2026 “Só Feras: Identidades Brasileiras”

A partir de hoje, o Grupo Cataratas recebe inscrições para o programa de trainee 2026, batizado de “Só Feras: Identidades Brasileiras”. A proposta reforça o compromisso da companhia com diversidade e inclusão, enquanto busca profissionais capazes de criar soluções inovadoras e sustentáveis para o setor de turismo.

O processo seletivo será realizado às cegas, sem considerar foto, nome, gênero ou instituição de ensino, garantindo maior equidade e foco nas competências e ideias dos candidatos. As inscrições estão abertas até 15 de novembro pelo link grupocataratas.com/trainee2026.

Vagas disponíveis e áreas de atuação

O programa oferece quatro vagas:

  • Duas vagas para Operações em Turismo, voltadas a formados em Turismo, Engenharia, Administração, Relações Internacionais e áreas correlatas.
  • Duas vagas para a Área Técnica em Biologia, voltadas a profissionais de Biologia, Ciências Ambientais, Veterinária, Zootecnia e formações afins.

Podem se inscrever candidatos que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025.

Critérios de participação

Para participar, é necessário atender a pelo menos seis dos doze critérios de aderência, que incluem:

  • Experiência profissional ou de estágio
  • Intercâmbio internacional
  • Trabalho voluntário
  • Iniciação científica

Etapas do processo seletivo

A seleção será dividida em várias fases:

  1. Preenchimento de ficha curricular
  2. Provas de raciocínio lógico, Português, Matemática e Informática (mínimo de 70% de acerto em cada fase)
  3. Desafio em áudio de até três minutos sobre inovação e sustentabilidade no turismo, previsto para novembro
  4. Avaliação comportamental
  5. A partir de janeiro de 2026, entrevistas situacionais, dinâmicas e desenvolvimento de projeto com mentoria estratégica, finalizando com a apresentação do trabalho à diretoria – sempre às cegas

Foco em diversidade e inclusão

O programa busca reforçar a interseccionalidade no quadro de lideranças, refletindo a pluralidade do turismo e a riqueza do povo brasileiro. São incentivadas inscrições de:

  • Mães
  • Mulheres
  • Pessoas com deficiência
  • Pessoas 50+
  • Pessoas trans, travestis e não-binárias
  • Pretos e pardos
  • Povos tradicionais

Histórico de sucesso

Na última edição, em 2023, o programa recebeu mais de 25 mil inscrições, consolidando-se como uma das principais portas de entrada para talentos no setor de turismo sustentável.

“A experiência é desafiadora e transformadora. Como é às cegas, cada etapa valoriza de fato o talento e as ideias, sem influência de nome, gênero ou histórico. Os treinamentos, mentorias e desafios práticos me prepararam para crescer dentro da companhia e assumir uma posição estratégica”, afirma Ana Nathalia Pessoa, Supervisora de Pesquisa e ex-trainee do Grupo Cataratas.