O novo concurso do Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Rio de Janeiro está mais próximo de se tornar realidade. O órgão já concluiu a escolha da banca organizadora, etapa considerada decisiva antes da publicação do edital.
Apesar disso, ainda não há uma data oficial para o lançamento do documento com todas as regras da seleção.
Concurso CAU RJ já tem banca definida
O resultado do processo de contratação foi divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas. A instituição escolhida para organizar o concurso foi o Instituto Americano de Desenvolvimento.
O contrato entre o CAU do Rio de Janeiro e a banca foi assinado no dia 29 de dezembro. A vigência será de um ano, com validade até dezembro de 2026.
Com essa fase concluída, o concurso não depende mais de trâmites burocráticos. A expectativa é que o edital seja divulgado assim que forem definidos os últimos detalhes do cronograma.
Se você acompanha concursos no Rio, este é um momento importante para começar ou intensificar a preparação.
Último concurso do CAU RJ foi em 2023
A seleção mais recente do Conselho ocorreu em 2023. Na ocasião, foram oferecidas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.
Ao todo, o concurso disponibilizou 10 vagas imediatas, distribuídas entre diferentes áreas.
Cargos e salários do último concurso
No edital anterior, as oportunidades foram organizadas da seguinte forma:
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Arquiteto e Urbanista
- 4 vagas
- Exigência de nível superior em Arquitetura e Urbanismo
- Registro ativo no conselho regional
- Salário de R$ 11.240,55
Advogado
- 1 vaga
- Formação em Direito
- Registro na Ordem dos Advogados do Brasil
- Remuneração de R$ 8.121,04
Assistente Técnico
- 5 vagas
- Ensino médio completo
- Salário de R$ 3.624,09
Os vencimentos variaram de R$ 3.624,09 a R$ 11.240,55, para jornada semanal de 40 horas. O edital também garantiu reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme a legislação.
Como foram as provas do último concurso CAU RJ
O modelo de avaliação variou conforme o nível do cargo. Para funções de nível superior, os candidatos enfrentaram prova objetiva, prova discursiva e análise de títulos.
Já os concorrentes ao cargo de nível médio realizaram prova objetiva e redação.
A aplicação das provas ocorreu em junho, com 50 questões na etapa objetiva. As avaliações de nível superior foram aplicadas pela manhã, enquanto as de nível médio aconteceram no turno da tarde.
As disciplinas cobradas também variaram conforme o cargo, incluindo conteúdos específicos, legislação do conselho, língua portuguesa e informática.
Enquanto o novo edital não é divulgado, acompanhar o histórico do concurso ajuda a entender o perfil da seleção e a se preparar com mais segurança.