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Foto: Site da Prefeitura de Niterói

A Prefeitura de Niterói colocará 80 novos guardas municipais nas ruas a partir de 17 de novembro, reforçando o patrulhamento em áreas comerciais, turísticas e praias. Após três meses de formação na Cidade da Ordem Pública, o efetivo chega com abordagem humanizada, integração entre forças e foco em segurança pública de proximidade.

Formação intensiva e abordagem humanizada

A turma concluiu módulos práticos e teóricos que simularam ocorrências reais. Mediação de conflitos, atendimento a violência doméstica (Lei Maria da Penha), resgate de animais, contenção de chamas, primeiros socorros e técnicas de policiamento comunitário estiveram no centro do treinamento. Além disso, houve capacitação para o uso de armas não letais e protocolos operacionais padronizados.
Suenia Fernanda Figueiredo, 42, moradora de Niterói, destacou as aulas práticas de patrulhamento e trânsito, que conectam teoria e rotina de rua.

Operação Verão 2025: presença e integração

O reforço atuará imediatamente na Operação Verão 2025, com ações integradas entre Guarda Municipal, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e órgãos municipais de trânsito e meio ambiente. Dessa forma, o planejamento prioriza prevenção, resposta rápida e atendimento ao cidadão nos pontos de maior fluxo.

Gestão, tecnologia e proximidade com o cidadão

Segundo o prefeito Rodrigo Neves, a chegada da nova turma consolida uma segurança moderna e eficaz, que alia acolhimento e firmeza na proteção dos niteroienses. O secretário de Ordem Pública, Gilson Chagas, ressalta o modelo de policiamento cidadão como diretriz do município.
Com 23 anos de corporação, o Inspetor-Geral Paulo Brito pontua o diferencial da GCM de Niterói: além da matriz curricular, há alinhamento às políticas locais, ao Pacto Niterói Contra a Violência e ao uso de tecnologia do CISP, elevando padronização e efetividade.

Ensino que reflete o modelo da cidade

Para o diretor de ensino, Major Francisco Torres, a formação é um divisor de águas: prepara o guarda para agir e compreender. Além disso, oficinas de ética, cidadania, direitos humanos e legislação reforçam empatia e responsabilidade, pilares de um serviço público de proximidade.

Histórias de superação e propósito

  • Gabriel Torres, 37, deixou dois turnos de trabalho para estudar e alcançar a aprovação. Hoje, celebra vestir o uniforme.
  • Gabriela Dias, 25, retomou os estudos após a maternidade e encontrou no policiamento comunitário um caminho de serviço diverso e essencial.
  • Adriano Uchôa, 35, ex-garçom, iniciou a jornada em concursos aos 30 e agora traz a experiência de vida para somar à corporação.