Prefeitura de Maricá garante previdência complementar opcional

A Prefeitura de Maricá deu um passo importante para valorizar seus servidores efetivos. Um novo plano de previdência complementar promete renda extra na aposentadoria e pensão para dependentes, garantindo mais segurança financeira para o futuro.

Maricá amplia benefícios para servidores com previdência complementar

A Prefeitura de Maricá, por meio do Instituto de Seguridade Social do Município (ISSM), firmou um convênio com a Fundação de Previdência Complementar do Estado do Rio de Janeiro (RJPrev). O objetivo é oferecer aos servidores efetivos um plano opcional de previdência complementar, reforçando a segurança financeira no momento da aposentadoria.

Com o acordo, os servidores podem contribuir mensalmente para o plano, que será administrado e investido pela RJPrev. No momento da aposentadoria, o valor acumulado pode ser recebido como renda mensal extra ou em pagamento único.

Plano garante pensão para dependentes

Além da renda extra, a adesão ao plano também oferece a possibilidade de pensão para dependentes em caso de falecimento do servidor participante. Para a presidente do ISSM, Priscila França, a iniciativa representa “um avanço na política previdenciária do município” e “valoriza o servidor, ajudando a construir um futuro mais seguro e sustentável”.

Cumprimento da legislação federal

A medida atende à Lei Complementar nº 103/2019 e segue as diretrizes da Lei Complementar Federal nº 109/2001, que regulamenta os regimes de previdência no Brasil. Com isso, Maricá se alinha a outros municípios que oferecem previdência complementar aos seus servidores.

Tudo o que o servidor precisa saber

O que mudou com o convênio ISSM–RJPrev?

Com a assinatura do convênio, os servidores efetivos de Maricá podem optar por um plano de previdência complementar, garantindo uma renda extra na aposentadoria além do benefício pago pelo ISSM ou INSS.

A adesão é obrigatória?

Não. A previdência complementar é facultativa. Cada servidor decide se deseja ou não contribuir para o plano.

Como funciona a contribuição?

O servidor que aderir ao plano fará contribuições periódicas, geralmente mensais. Esses valores são aplicados no mercado financeiro pela RJPrev e rendem ao longo do tempo.

O que acontece com o dinheiro investido?

Os recursos acumulados formam uma espécie de poupança. Na aposentadoria, o servidor pode receber o saldo em renda mensal ou em pagamento único.

Há benefícios para dependentes?

Sim. O plano pode incluir cobertura que garante pensão aos dependentes em caso de falecimento do participante.

Principais vantagens do plano

• Renda adicional na aposentadoria.
• Proteção para familiares, em caso de morte do titular.
• Planejamento financeiro com autonomia.
• Melhoria da qualidade de vida no período pós-laboral.

Quem pode aderir?

Todos os servidores efetivos ativos do município, vinculados ao ISSM.

Onde buscar mais informações?

Os servidores podem procurar diretamente o RH Geral para entender os detalhes do plano, simular contribuições e esclarecer dúvidas sobre a adesão.