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Shopee abre mais de 300 vagas no Rio de Janeiro

Saiba como a Shopee está contratando 327 profissionais no Rio de Janeiro. Oportunidades nas áreas logística e corporativa.

Divulgação/Shopee
Divulgação/Shopee

A Shopee anunciou a abertura de mais de 10 mil vagas em todo o Brasil, sendo 327 no Rio de Janeiro, para reforçar as operações durante a temporada de compras do fim de ano. As oportunidades abrangem áreas logísticas e corporativas, em 20 estados e no Distrito Federal.

A ação faz parte da preparação da empresa para campanhas como o 11.11 – A Maior Liquida do Ano, a Black Friday e o Natal.


Vagas abertas no Rio e em outros estados

As oportunidades na área logística são presenciais, com gestão de consultorias parceiras, e exigem ensino fundamental completo, além de disponibilidade de horário e perfil proativo. Experiência prévia é considerada diferencial.

Distribuição das vagas por estado (principais números):

  • Rio de Janeiro: 327 vagas
  • São Paulo: 6.833 vagas
  • Minas Gerais: 964 vagas
  • Santa Catarina: 410 vagas
  • Paraná: 246 vagas
  • Espírito Santo: 117 vagas
  • Pernambuco: 82 vagas
  • Rio Grande do Sul: 76 vagas
  • Goiás: 119 vagas

No total, são oportunidades em 20 estados + DF, com número de vagas mais que dobrado em relação ao ano passado.


Áreas de atuação

  • Logística: apoio a centros de distribuição e operações de entrega.
  • Corporativo (São Paulo): áreas administrativas, tecnologia, marketing, comercial e gestão.

O que diz a Shopee

Karina Hartung, head de Pessoas da Shopee, destacou a importância da expansão:

“A temporada de compras movimenta o mercado e a economia, além de criar oportunidades para milhares de profissionais. Estamos comprometidos em ampliar nossos times de forma responsável e em garantir sempre a melhor experiência para nossos usuários.”


Como se inscrever

  • Logística: Os interessados podem se inscrever por meio dos seguintes canais: link e link.
  • Corporativo (SP): Mais informações na página de carreiras da Shopee.
  • Para participar do processo seletivo, os interessados devem se candidatar até o final de outubro no site oficial. A seleção contará com escolha de perfis, entrevistas com RHs e gestores e, por fim, o processo admissional.