Empregos

Assaí Atacadista abre 270 vagas de emprego para nova loja em São Gonçalo

Oportunidades são para atuação na nova loja da Companhia, que é resultado da conversão dos pontos de hipermercados adquiridos pelo Assaí em 2021 na cidade
Oportunidades são para atuação na nova loja da Companhia, que é resultado da conversão dos pontos de hipermercados adquiridos pelo Assaí em 2021 na cidade

Assaí Atacadista está com 270 vagas de emprego abertas para sua 5ª loja na cidade de São Gonçalo. A nova loja está localizada na Estrada Raul Veiga, no bairro de Alcântara, a 350 metros do Terminal Rodoviário de Alcântara e às margens da Rodovia RJ-104, que liga o município de Niterói, na altura do bairro do Fonseca, até o Trevo de Manilha, no município de Itaboraí, cortando a cidade de São Gonçalo, e é resultado da conversão dos pontos de hipermercados adquiridos pelo Assaí em 2021. Com a nova unidade, o atacadista chegará à marca de cinco unidades no município da região leste fluminense, sendo a 2ª loja no bairro Alcântara.

Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças. Entre elas, estão:

  • – Chefe de Seção
  • – Auxiliar de Açougue
  • – Açougueiro
  • – Fiscal de Prevenção de Perdas
  • – Repositor de mercadorias
  • – Operador de Caixa
  • – Empacotador
  • – Vendedor e Cartão.

Os(as) interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site https://expansaoassaigoncaloalcantara.gupy.io até o dia 15 de abrilPara iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail. O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online.

A nova loja que será inaugurada a partir do processo de conversão do antigo hipermercado, gerará até 50% mais postos de trabalho em relação ao antigo estabelecimento. Ainda, todos(as) os(as) colaboradores(as) que trabalhavam no local e manifestarem interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo e poderão sinalizar a experiência profissional no estabelecimento anterior no link de inscrição. A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.